علاقة إدارة المعرفة ( إدارة رأس المال الفكري) بالإلتزام التنظيمي
Résumé: تهدف هذه الدراسة الى معرفة مدى العلاقة بين ادارة المعرفة (إدارة رأس المال الفكري) بأبعادها ( التكوين، الابداع، تنمية الخبرات) و بالالتزام التنظيمي بأبعاده (العاطفي، المستمر، المعياري)،وقد استخدمت الباحثة المنهج الوصفي وتطبيق الإستمارة كأداة لجمع المعطيات على عينة قوامها 200 موظف وموظفة بجامعة" أحمد زبانة " بغليزان وتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية : 1- توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة احصائية بين بعدي إدارة المعرفة (التكوين، الابداع) و بالالتزام التنظيمي في غياب أي علاقة ارتباطية بين بعد ( تنمية الخبرات) و الإلتزام التنظيمي. .Study summary This study aims to find out the extent of the relationship between knowledge management (intellectual capital management) with its dimensions (formation, creativity, development of expertise) and organizational commitment with its dimensions (emotional, continuous, normative). 200 male and female employees at the University of "Ahmed Zabana" in Relizane. The study reached the following results: 1- There is a statistically significant correlation between the two dimensions of knowledge management (formation, creativity) and organizational commitment in the absence of any correlation between the dimension (expertise development) and organizational commitment.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة بحوث في القانون والتنمية
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
