Entrepreneuriat, Capital Humain Et Processus D’innovation:
Résumé: إن التحولات السريعة التي طرأت على العالم الاقتصادي أثرت على طريقة التسيير : من الكلاسيكي إلى التسيير عن طريق المعرفة. إن اكتساب الموارد والكفأة لاستخدام هذه الأخيرة أصبح يمثل الطريق الوحيد لتكوين مميزة تنافسية دائمة. من هذا المنطق خصوصيات بيئة المؤسسات المتوسطة والصغيرة الحجم الجزائرية، من 1962 إلى يومنا هذا أدت بها إلى اكتناز الموارد. ولكن الأشكال يكمن في امتلاك الكفاءة اللازمة لاستغلال الموارد؟. هدف هذا المقال، وبالتركيز على دراسة عدة حالات للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم الجزائري، هو وجود بعض من عناصر الأجوبة للأشكال مطروح. L'objet de ce papier est de mettre en avant le rôle majeur de la mobilisation du capital humain comme compétence-clé de l’entrepreneur engagé dans un processus d’innovation technologique. L'entrepreneuriat se caractérise en grande partie par des capacités spécifiques d'animation et de mobilisation des hommes. Nous proposons d'en offrir une illustration manifeste dans le cas des processus d'innovation technologique. Pour cela, une étude comparative a été menée entre des entreprises Françaises et Canadiennes de l’Economie Traditionnelle et de la Nouvelle Economie.
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Publié dans la revue: مجلة العلوم الانسانية
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