الترقيــة الداخليــة كآليـــة للتوظيــف
Résumé: يعتبر موضوع الترقية في مجال الوظيفة العمومية من أهم ما يشغل بال الموظف العام لما له من أثر عليه و على المؤسسة أو الادارة , فالترقية اعتبرها المشرع الجزائري حق ثابت من حقوق الموظف العام , يستفيد منه خلال مساره المهني وفق شروط و اجراءات محددة بغرض تحسين وضعه المادي و المعنوي والصعود في السلم الوظيفي,هذا ما يخلق نوع من الاستقرار داخل المؤسسة و للترقية في الرتبة عدة أوجه فقد تكون عن طريق الامتحان المهني، أو تكوين متخصص، أو الترقية الإختيارية ، أو على أساس الشهادة ،أو في ضل الترقية الاستثنائية غير أن هذا الحق قد تعترضه بعض الموانع تحول دون حصول الموظف عليها . كما أن قرار الترقية تتحكم فيه آليات رقابية سواء قبلية كانت أو بعدية وجب الخضوع لها .
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
