تسيير الأجور في مؤسسة الإستشفائية
Résumé: تعتبر الأجور و مختلف التعويضات الملحقة ا من أهم الحقوق الأساسية للعامل، كما أا من أهم التزامات صاحب العمل تجاه العامل، و قد اعترف المشرع ذا الحق في نص المادة 68 من قانون التوظيف العمومي الذي حدد الأجر. و يرجع الاهتمام ذا العنصر لكونه يكتسي طبيعة مزدوجة، فله وجه إنساني و وجه اقتصادي فهو يمس من جهة حياة الكادحين ماديا ومعنويا، و من جهة أخرى يمس العلاقات الإنسانية و الاجتماعية بين العامل و رب العمل و هذا ما يجعله من أعقد المشاكل و مبعث للكثير من النزاعات العمالية. من خلال هذه الدراسة حاولنا تحليل و تقييم طرق المستخدمة من قبل المستشفيات العمومية الجزائرية فحساب و تسيير أجور العاملين، و معرفة دور و مساهمة هذه الأجور على تحسين جودة الخدمات المقدمة من طرف العاملين بالمستشفيات من خلال دراسة الحالة، و توصلت الدراسة إلى أن هذهالأجور لها دور جد فعال و مهم في تحسين الخدمات المقدمة بالمستشفيات.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
