La Perception De L’éthique Et De La Responsabilité Sociale Des Entreprises Dans Une Organisation : Cas D’altumet

Résumé: L’éthique est un thème d’actualité. Il est employé, utilisé, associé au développement durable qui ne peut survivre sans elle. Si la morale répond à la question « que dois-je faire ? », l’éthique, elle, répond à la question du « comment dois-je faire ? », ou mieux : « comment dois-je vivre dans et par mon entreprise ? ». L’éthique interpelle donc, non seulement la personne, mais également son environnement. Elle interpelle le monde au niveau des relations et des échanges. Rendue présente par l’intermédiaire, des chartes et obligations du développement durable, elle s’associe pleinement à la responsabilité sociale de l’entreprise, et vise à en guider ses pas. Concrètement, nous pouvons avoir un aperçu des comportements dits non éthiques des organisations. Les groupes d’influences de la planète, type ONG, agences et cabinets d’audit social, syndicats ou autres acteurs, n’hésitent pas à propager, sauvent avec l’aide d’internet, les mauvaises pratiques décelées. Aussi, éthique et responsabilité sociale sont-ils étroitement liés, dans les performances des organisations dites responsables. Cette entreprise responsable, inversement, s’appuie sur une éthique professionnelle, que nous pourrions définir comme, la capacité et les actes de respecter la loi, de savoir reconnaître ses torts et de les réparer.

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