التسريح التأديبي في القانون الجزائري المقارن
Résumé: لا يكفي لتسريح العمل تأديبيا أن يرتكب خطأ جسيما بل يجب احترام مجموعة من القواعد الإجرائية و إلا اعتبر التسريح تعسفيا و يستفيد العامل من الضمانات و التعويضات المقررة لحمايته سواء بموجب القانون ، الإتفاقيات الجماعية أو النظام الداخلي
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