التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية ودوره في تحسين آداء موظفي المنشآت الرياضية : دراسة ميدانية بمديريه الشباب والرياضة لولاية البليدة
Résumé: وقد حاول الباحث في دراسته هذه تسليط الضوء على دور التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية ومدى مساهمته في تحسين أداء موظفي مديرية الشباب والرياضة، ومن أجل هذا كله وحسب طبيعة الموضوع ومنهجية البحث قسم الباحث الدراسة إلى مدخل عام للبحث وخمسة فصول كالآتي : يحتوي المدخل العام على الإشكالية المطروحة والفرضيات وتساؤلات وأهداف البحث وأهمية البحث والدراسات السابقة وتحديد المفاهيم والمصطلحات. الباب الأول: يمثل الخلفية المعرفية النظرية وتحتوي على خمسة فصول: الفصل الأول: تناولنا فيه مدخل لتسيير الموارد البشرية الفصل الثاني :تخطيط واستقطاب الموارد البشرية الفصل الثالث: تكوين الموارد البشرية الفصل الرابع: نظام تحفيز الموارد البشرية الفصل الخامس: تقييم أداء الموارد البشرية الباب الثاني: ويمثل الخلفية المعرفية التطبيقية ويتضمن ثلاث فصول الفصل السادس: طرق والمنهجية البحث العلمي الفصل السابع: عرض وتحليل النتائج الفصل الثامن: تفسير ومناقشة الفرضيات وفي الأخير تطرقنا إلى الإسنتاج العام والاقتراحات والفرضيات المستقبلية وصولا إلى خاتمة البحث
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
