أثر الاستشراف في تسيير الموارد البشرية في المؤسسة البنكية العمومية الجزائرية
Résumé: يهدف البحث إلى دراسة الاستشراف كمنهج في تسيير الموارد البشرية في المؤسسة البنكية العمومية الجزائرية و معرفة درجة و حدود تأثيره على تطوير وظيفة تسيير الموارد البشرية فيها، و تقديم حلول لمشاكل استعصى تناولها إن لم نقل بصعوبة التطرق إليها في حينها. و تم اعتماد الاستبانة كأداة لجمع البيانات و المعلومات من خلال استطلاع آراء عينة مكونة من( 952) إطار في مختلف المؤسسات البنكية الجزائرية العمومية. و قد تم تحليل الاستجابات باستخدام البرنامج الإحصائي(SPSS)، باستعمال أساليب الإحصاء الوصفية و كذا أساليب الإحصاء الاستدلالي. و قد بينت النتائج أن المؤسسات البنكية العمومية الجزائرية تمارس فعليا وظيفة تسيير الموارد البشرية وفقا للسياسات العامة داخلها، على أن المؤسسة البنكية العمومية الجزائرية تعمل على تحفيز و تفعيل آلية الاستشراف في تسيير الموارد البشرية، و أن هناك أثر فعلي للاستشراف على وظيفة تسيير الموارد البشرية في المؤسسة البنكية العمومية الجزائرية.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة دفاتر اقتصادية
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
