أنماط القيادة الفعالة وعلاقتها بتماسك الجماعة في التنظيمات الحديثة دراسة سوسيو تنظيمية للفعل القيادي
Résumé: تسعى هذه الدراسة إلى التعرف على القيادة باعتبارها عملية تأثير في سلوك الآخرين،حيث تعمل على توجيه قدراتهم واهتماماتهم في الاتجاه الذي يضمن تحقيق الأهداف، ويتركز نجاح القائد أساسا على خصائصه وسماته الشخصية التي تحدد نوع النمط القيادي الذي يمارسه في التأثير على مرؤوسيه لتحسين مستوى إنتاجيتهم ونجاح المنظمة بصورة عامة. وتطمح الدراسة إلى الكشف عن حاجة المنظمات في وقتنا الحالي إلى أنماط قيادية فعالة تتلاءم وتتكيف مع الأوضاع السائدة مثل النمط الديمقراطي الذي يمنح الثقة والحرية اللازمة في العمل للعاملين ويعمل على توحيد جهود الأتباع باعتبارهم أعضاء داخل أي جماعة رسمية أو غير رسمية وذلك عن طريق معرفة خصائص الجماعات وسبل انجذاب الأفراد والتجانس معها ، للوصول إلى تماسك الجماعة وديناميتها عبر التعامل بحرية أكثر وثقة أكبر مع أفراد الجماعة.
Mots-clès:
Publié dans la revue: دراسات في التنمية والمجتمع
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
