علاقة الثقافة التنظيمية بنجاح الإدارة الإلكترونية-دراسة تصميمية
Résumé: أظهرت التّقارير الدّولية أنّ حوالي 60% من مشاريع تطبيق الإدارة الإلكترونية تعرف فشلاً كلياً، لعدّة أسباب لا تتعلّق بتوفير الموارد المالية والبنى التّحتية التّكنولوجية وإنّما لأسباب غير تقنية. هذا ما دفعنا إلى الإعتقاد أنّ الثقافة التّنظيمية باعتبارها مجموعة من المعتقدات والقيم الموجّهة لسلوكات وممارسات الأفراد داخل المنظمة قد تؤثر على نجاح الإدارة الإلكترونية. وعليه، سنحاول من خلال هذا المقال تصميم نموذج نظري لدراسة تأثير الثقافة التنظيمية على نجاح الإدارة الإلكترونية، وذلك بتقسيم متغيّرتي البحث، إلى عدّة أبعاد بالإعتماد على نموذج كوين وكامرون (ثقافة المجموعة، الثقافة الهرمية، الثقافة الإبداعية وثقافة السوق) ونموذج ديلون وميكلين (جودة النظام، جودة المعلومة، جودة الخدمة، الاستخدام، رضا المستعمل، الفوائد الصافية
Mots-clès:
Publié dans la revue: المجلة الجزائرية للعلوم الإجتماعية والإنسانية
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
