Culture D'entreprise Et Management Du Changement
Résumé: La premiére partie aborde le sujet du management du changement ( le changement,le changement d'entreprise et les modes de changements).La second partie est consacrée au rapport entre le changement et la culture.Enfin dans une troisiéme partie , et pour pouvoir illustrer l'approche formelle, le cas pratique est réaliser auprés de l'entreprise Sitel.
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