إدارة الموارد البشرية في قطاع الوظيفة العمومية
Résumé: في إطار عصرنة الوظيفة العمومية قامت السلطة المكلفة بالوظيفة العمومية من سن عدة قوانين محاولة منها لوضع الوظيفة العمومية على قدر التحديات الحاصلة في المجال الاقتصادي، السياسي والاجتماعي، حيث أحرزت تقدما ملحوظا في مجالات عديدة وأخفقت في أخرى ، و مجال "إدارة الموارد البشرية" عرف هو الأخر هذا التناقض حيث سجلت نجاحات في العديد من النقاط في حين كان العكس في أخرى. وهاته الدراسة هدفت إلى تشخيص بعض ممارسات إدارة الموارد البشرية وفقا للقوانين المعمول بها حاليا على غرار القانون الأساسي للوظيفة العمومية 06-03 مع التركيز على الجانب السلبي في هذا الأخير و تقديم بعض الاقتراحات التي ارتأينا من شأنها تغطية النقائص والاختلالات التي تعاني منها المنظومة المسيرة لهذا المجال.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة الحقيقة
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
