أثر القيادة التحويلية في تطبيق إدارة المعرفة
Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر القيادة التحويلية بأبعادها الأربعة (التأثير المثالي، التحفيز الإلهامي، الحفز الفكري، الإعتبارات الفردية) على إدارة المعرفة في جامعة محـمد خيضر بسكرة، فتعد القيادة التحويلية من الموضوعات التي أثارت اهتمام عدد كثير من الباحثين، باعتبارها من القيادات التي تعمل على مواجهة التحديات والتطورات الحديثة للمنظمة، فيما يحتاج تطبيق إدارة المعرفة إلى مجموعة من المتطلبات يأتي على رأسها عنصر القيادة التحويلية. لتحقيق أهداف الدراسة تم اختيار مجتمع الدراسة من الأساتذة الإداريين في جامعة محـمد خيضر بسكرة فيما إعتمدنا على الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات، وتم توزيع (60) استبانة على الأساتذة الإداريين وقد استرد منها (44) استبانة. كما استخدمت الباحثة المنهج الوصفي للوصول إلى نتائج الدراسة، وتم الاعتماد على عدة أساليب إحصائية لتحليل البيانات، وتم التحليل من خلال برنامج20 .SPSS. خلصت الدراسة إلى أن هناك تأثير ذو دلالة إحصائية للقيادة التحويلية في تطبيق إدارة المعرفة بجامعة محـمد خيضر بسكرة
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
