التنمر الإداري وعلاقته باصمت التنظيمي لدى العاملين
2020
Mémoire de Master
Sciences Humaines Et Sociales, Démographie

Université Mohamed Boudiaf - M'sila

ب
برة, تركية

Résumé: يعتبر موضوع التنمر التنظيمي كسلوك سلبي، إستقوائي، استبعادي، إكراهي وغير داعم للفاعلين من بين السلوكيات التي يسلط عليها الضوء وتثير فكر كل من يهتم بالبحث والفهم والتعمق والغوص في أعماق ما يلاحظه بغية كشف الستار وإماطة الغموض عنه ،و ذلك لما يحمله في طياته من مضامين قهرية تؤثر على ردود أفعال الفاعلين وتنحوا بها نحو الكبت والإحجام على البوح بالموقف والآراء والأفكار،وقد بلورت الدراسات والبحوث السوسيو-تنظيمية الإمبريقية المهتمة بالواقع الجزائري ترسانة من المعطيات التي إنبثقت منها الدراسة الحالية الموسومة بالتنمر الإداري وعلاقته بالصمت التنظيمي لدى العاملين في إطار خصائص البناء التنظيمي الجزائري،لذا إتجهنا إلى التركيز على العلاقات الرابطة بين هذه الأخيرة وأبعاد الصمت:صمت الحماية الذاتية ،صمت الإذعان وصمت الأمبالات .

Mots-clès:

Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!

Comment ça marche?
Nouveau
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".


footer.description

Le Moteur de recherche des thèses, mémoires et rapports soutenus en Algérie

Doctorat - Magister - Master - Ingéniorat - Licence - PFE - Articles - Rapports


©2025 Thèses-Algérie - Tous Droits Réservés
Powered by Abysoft
contact@theses-algerie.com