التمكين الإداري وعلاقته بالإبداع التنظيمي لدى العاملين بمؤسسة سونلغاز
Résumé: يشهد العالم في الوقت الحالي العديد من التحولات المتسارعة، والتطورات المتداخلة التي تعود اساسا الى عملية مركبة لها ابعادها ومظاهرها الاقتصادية والاجتماعية والثقافية والسياسية المدفوعة بالعولمة والتكنولوجيا التي تطرح العديد من الفرص والتحديات لكافة المؤسسات من اجل الحصول على القوة التنافسية للبقاء والاستمرار والعمل بكفاءة وفعالية لمواجهة مختلف التغييرات، ولعل ما يميز ذلك هو الاعتماد على مختلف السياسات والأساليب الحديثة التي من شأنها تحقيق هذه النتائج. ومن خلال اتباع الخطوات المنهجية اللازمة للتحقق من فرضيات الدراسة، وقد تم التوصل الى النتائج التالية: - توجد علاقة ارتباطية بين التمكين الإداري والابداع التنظيمي لدى العاملين بمؤسسىة سونلغاز - ليس هناك علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين تفويض السلطة والابداع التنظيمي لدى أفراد عينة الدراسة - ليس هناك علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين الاتصال الفعال والابداع التنظيمي لدى أفراد عينة الدراسة - ليس هناك علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين تحفيز العاملين والابداع التنظيمي لدى أفراد عينة الدراس
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
