تأثير العلاقات الانسانية في عمل القيادة بالمؤسسة الصحية
Résumé: اشتملت الدراسة على (4) مجالات رئيسية هي ( التدريب المبرمج ، التنظيم الإداري الرسمي والعلاقات الاجتماعية ونمط القيادة و الإشراف) ومجال اخر فرعي برامج متنوعة في العلاقات الإنسانية . كذلك هدفت الدراسة إلى معرفة أثر العوامل الشخصية ( الديمغرافية ) للعاملين وتشمل (الجنس ، الحالة الاجتماعية ، والعمر ، والمؤهل العلمي ، والخبرة ، والعمل الحالي) في تحسين الأداء في المؤسسة الاستشفائية من خلال دور العلاقات الإنسانية .
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
