الانغماس الوظيفي وعلاقته بسلوك المواطنة التنظيمية لدى موظفي قطاع الصحة دراسة ميدانية على موظفي قطاع الشبه الطبي بولاية المسيلة
2022
Mémoire de Licence
Sciences Humaines Et Sociales, Démographie

Université Mohamed Boudiaf - M'sila

ز
زينب العصماء عريوة – نسرين مرزوقي, منار حريزي

Résumé: إن تحسن أداء المنظمات كان ولا يزال مشكلة معقدة خاصة في ظل التقدم التكنولوجي، ولكي يتطور أداء المنظمات عليها الاهتمام بالفرد أكثر فهو المورد الأساسي للمنظمة. ويعتبر اهتمام الفرد وتفانيه في العمل أو ما يطلق عليه الانغماس الوظيفي من بين المداخل التي ترفع سلوك المواطنة التنظيمية وتحسن الأداء وتعمل على تعزيزه، حيث أثبتت الدراسة وجود علاقة بين الانغماس الوظيفي وسلوك المواطنة التنظيمية، فكلما كان الفرد مهتما وحريصا ويعمل بتفاني في عمله كلما ارتفع سلوك المواطنة التنظيمية لديه وزاد أداءه في العمل.

Mots-clès:

Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!

Comment ça marche?
Nouveau
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".


footer.description

Le Moteur de recherche des thèses, mémoires et rapports soutenus en Algérie

Doctorat - Magister - Master - Ingéniorat - Licence - PFE - Articles - Rapports


©2025 Thèses-Algérie - Tous Droits Réservés
Powered by Abysoft
contact@theses-algerie.com