أهمية القيادة الإجرائية في الحد من أسباب الصراع دراسة حالة بجامعة المدية
2023
Articles Scientifiques Et Publications
ASJP
Autre

Université Djilali Bounaama - Khemis Miliana

ا
العموري, ميلود

Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أهمية القيادة الإجرائية في الحد من أسباب الصراع بالمؤسسة الجامعية، واعتمدت الدراسة على ثلاثة أبعاد للقيادة الإجرائية وأربعة أسباب للصراع التنظيمي وقد خلصت الدراسة إلى: *وجود علاقة قوية بين أبعاد القيادة الإجرائية في الحد من الصراع التنظيمي. *الإدارة بالاستثناء السالبة لديها أقوى تأثير في الحد من أسباب الصراع التنظيمي. *أهم سبب من أسباب الصراع التنظيمي بجامعة المدية هي تداخل الصلاحيات والمسؤوليات.

Mots-clès:

قيادة
قيادة إجرائية
صراع تنظيمي

Publié dans la revue: مجلة الإقتصاد الجديد

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