الاستثمار في رأس المال البشري كآلية لتحقيق التحول الرقمي بالجامعة الجزائرية: دراسة ميدانية جامعة محمد بوضياف بالمسيلة
Résumé: هدفت الدراسة إلى إبراز الدور الذي يمكن للاستثمار في رأس المال البشري أن يلعبه كآلية لتحقيق التحول الرقمي بالجامعة الجزائرية، ولأجل ذلك تم دراسة علاقة الارتباط والتأثير بين المتغير المستقل متمثلا في الاستثمار في رأس المال البشري (الاستقطاب، التطوير والاحتفاظ) والمتغير التابع التحول الرقمي؛ تم استخدام المنهج التحليلي الوصفي، حيث تم الاعتماد على المقابلة وملاحظة الوثائق كأدوات لجمع البيانات بالإضافة إلى الاستبيان الذي تم توزيعه على جميع إطارات جامعة محمد بوضياف والبالغ عددهم 36 إطار، أما تحليل البيانات فتم بواسطة برنامج Spss-26، كما توصلت الدراسة إلى جملة من الاستنتاجات أهمها وجود علاقة ارتباط وتأثير قوية بين بعدي الاستثمار في رأس المال البشري (الاستقطاب والتطوير) والتحول الرقمي بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة. كلمات مفتاحية: رأس المال البشري، الاستثمار في رأس المال البشري، الادارة الإلكترونية، التحول الرقمي، الجامعة الجزائرية. JEL classification: J24، E22، M15،I27
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة التنمية والاقتصاد التطبيقي
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
