قياس اتجاهات المديرين نحو تطبيق إدارة المعرفة في المؤسسات الجزائرية

2009

Articles Scientifiques Et Publications

ASJP

Autre

Ecole Supérieure De Commerce

معراج, هواري

شتوح, دلال

Résumé: لقد هدفت هذه الدراسة الى التعرف على اتجاهات المديرين نحو تطبيق ادارة المعرفة وبرامجها في الجزائر : وبما ان ادارة المعرفة كمنهج اداري حديث غير مطبق في المؤسسات والدوائر الحكومية بمفهومه السامل : وان هناك بعض البرامج والانشطة التي تستهدف ادارة المعرفة الظاهرة كقواعد البيانات والمعلومات وانظمة المعلومات وسبكة الاتصال الداخلي وغيرها في المؤسسات العمومية . فب حين ان هناك عدم اهتمام بالمعرفة الضمنية فبها ، لذلك تم التركيز على دراسة عدد من العناصر الي تقوم عليها ادارة المعرفة في المؤسسات العمومية ، وهل تتوفر بمستوى يساعد على تطبيق ادارة المعرفة في المؤسسة ام لا من وجهة نظر المديرين ، وهذه العناصر هي :مستوى استعداد الموارد البشرية ، مستوى تنفيذ العمليات الاساسية لإدارة المعرفة من انتاج للمعرفة ، المشاركة ، التبادل ، استخدام وتوزيع وتطبيق ، مستوى الاستعداد التكنولوجي ، مستوى دمج المعرفة ا العمليات والانشطة الادارية المختلفة .

Mots-clès:

الكلمات المفتاحية : إدارة المعرفة

إدراك اتجاهات المديرين

المؤسسات العمومية الجزائرية

الموارد البشرية .

Publié dans la revue: Revue des reformes Economique et intégration dans l’économie mondiale

Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!