Le Balanced Scorecard: Mesurer La Performance « Avantages Et Inconvénients »
Résumé: بطاقة الأداء المتوازن هي إدارة ورصد الأهداف الإستراتيجية المحتملة، وهي موجهة للمديرين والإدارة، يتم تأسيسها عادة في بداية العام لتحديد الأهداف، وتكييفها مع المجالات الأربعة من الأعمال. تم تطوير بطاقة الأداء المتوازن لأن الأهداف المالية، كمقياس الوحيد للأداء لا يعكس القيمة الفعلية للموجودات غير الملموسة (التحفيز ورضا الموظفين) حيث تقيم المعلومات عن الأداء السابقة، ولكن لا يمكنها تقييم والتنبؤ بالمستقبل. بطاقة الأداء المتوازن هي إدخال نظام إدارة جديد يقوم على مبادئ إستراتيجية الاتصال، والمحاذاة لتطبيق الأهداف الإستراتيجية. الكلمات المفتاحية: بطاقة الأداء المتوازن، الأداء، الأهداف الإستراتيجية، الإدارة الإستراتيجية
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
