Régulation Et Politique Salariale En Algérie (19631984)

Résumé: Dans la plupart des économies, toutes les politiques des revenus ont été axées pratiquement sur le contrôle des salaires. Les revenus salariaux constituant la proportion prépondérante du revenu national sur laquelle on dispose de données, les pouvoirs publics voient dans le freinage de l'augmentation des salaires, ou plus exactement dans leur liaison à l'augmentation de la productivité, la mesure par excellence pour assurer la croissance continue du système de la production. Ce type de politique des revenus trouve son origine dans le phénomène de l'inflation qui s'est généralisé au sein des économies occidentales, surtout depuis les années 1960. Son objectif : lutter contre cette hausse générale des prix par le contrôle de l'augmentation des coûts de production. En Algérie, la volonté de mettre en place une politique des revenus, orientée vers le contrôle des rémunérations des salariés, répond à des préoccupations qui peuvent apparaître divergentes. D'une part, il faut améliorer la situation des catégories défavorisées et, d'autre part, rémunérer les salariés en fonction de leur apport en travail et des possibilités du système économique. Ce n'est que vers ces dernières années, qu'est apparue l'idée du contrôle strict de l'évolution des coûts salariaux qu'on a considéré parfois comme responsables des déséquilibres financiers que connaissent les entreprises publiques.

Publié dans la revue: Les cahiers du CREAD