أثر تمكين الإداريين في تحقيق التميز الإداري
Résumé: سعت هذه الدراسة إلى تحديد اثر تمكين الإداريين في تحقيق التميز الإداري لجامعة محمد بوضياف بالمسيلة، وقد حددت الدراسة بمتغير مستقل تمثل في التمكين الإداري، ومتغير تابع تمثل في التميز الإداري بمختلف أبعاده(تميز القيادة، تميز الهيكل التنظيمي، تميز الإستراتيجية، تميز الثقافة التنظيمية)، ولتحقيق أهداف الدراسة تم توزيعإستبانة لغرض جمع البيانات من أفراد العينة، والتي بلغ تعدادها (40) مفردة، وتم استخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل بيانات الإستبانة، اعتمادا على المتوسطات الحسابية ونموذج الانحدار وغيرها من الأساليب الإحصائية الأخرى، وقد توصلت الدراسة إلى أن هناك اثرلتمكين الإداريين في تحقيق التميز الإداري في جامعة محمد بوضياف بالمسيلة. وتوصي الدراسة بضرورة الاهتمام بتمكين العملين، وخاصة في المستويات الإدارية الدنيا من خلال تشجيعهم على تحمل المسؤولية واعتبار أخطاءهم فرصة للتعلم، لأجل تعزيز التميز الإداري في المؤسسة المبحوثة
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
