علاقة العدالة التنظيمية بالصراع التنظيمي
2019
Mémoire de Master
Sociologie Et Démographie

Université Mohammed Seddik Ben Yahia - Jijel

ب
بردي, فريال
ز
زعيمش, صبرينة
ش
شتيوي, ربيع (مشرفا)

Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة التي تربط العدالة التنظيمية بالصراع التنظيمي داخل المؤسسة الجزائرية، ولتحقيق ذلك قمنا بإجراء دراسة ميدانية في الشركة الإفريقية للزجاج بالطاهير وذلك بالانطلاق من التساؤل الرئيسي التالي: - هل يساهم غياب العدالة التنظيمية في إثارة الصراع داخل المؤسسة؟ والذي انبثق عنه 3 أسئلة فرعية هي: 1- هل تساهم الإجراءات التنظيمية غير العادلة في بروز صراع المهام بين العمال داخل المؤسسة؟ 2- هل لغياب العدالة التوزيعية دور بروز صراع المصالح بين العمال داخل المؤسسة؟ 3_هل لغياب عدالة التعاملات دور في بروز صراع العلاقات داخل المؤسسة؟ وللإجابة على تساؤلات الدراسة افترضنا فرضية عامة وهي: يساهم غياب العدالة التنظيمية في إثارة الصراع داخل المؤسسة. وانبثق عن هذه الفرضية 3 فرضيات فرعية: 1- تساهم الإجراءات التنظيمية غير العدالة في بروز صراع المهام بين العمال داخل المؤسسة. 2- لغياب العدالة التوزيعية دور ي بروز صراع المصالح بين العمال داخل المؤسسة. 3- لغياب عدالة التعاملات دور في بروز صراع العلاقات داخل المؤسسة. وقد قمنا بالاستعانة بالمنهج الوصفي كونه المنهج المناسب لهذه الدراسة، وذلك بالاعتماد على مجموعة من الأدوات المنهجية للحصول على المعلومات وهي: الملاحظة، المقابلة، الاستمارة، الوثائق والسجلات، وقد تم تطبيق الاستمارة على عينة عشوائية طبقية قدر عددها بـ 40 عاملا، مأخوذة من المجتمع الأصلي الذي قدر بـ 192 عامل. ومن أهم النتائج التي توصلت إليها دراستنا ما يلي: " إن عمال المؤسسة الإفريقية للزجاج يعانون من غياب عدالة الإجراءات التنظيمية في تطبيق العقوبات على العمال في حالة غيابهم عن العمل، وتحديد المهام وتوزيعها، الأمر الذي يؤدي إلى بروز صراع المهام بين العمال داخل المؤسسة. " إن عمال المؤسسة الإفريقية للزجاج يعانون من غياب العدالة في توزيع الأجور والمكافآت ومنح فرص الترقية، ومنح الامتيازات، الأمر الذي يؤدي إلى بروز صراع المصالح بين العمال داخل المؤسسة. " إن عمال المؤسسة الإفريقية للزجاج يعانون من غياب عدالة التعاملات من خلال المعاملة التمييزية وطغيان العلاقات الشخصية، والخلافات مع المسؤول، وغياب العدالة في التعامل مع العمال، مما يؤدي إلى بروز صراع العلاقات داخل المؤسسة.

Mots-clès:

العدالة
الشركة الإفريقية للزجاج
الصراع التنظيمي
Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!

Comment ça marche?
Nouveau
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".


footer.description

Le Moteur de recherche des thèses, mémoires et rapports soutenus en Algérie

Doctorat - Magister - Master - Ingéniorat - Licence - PFE - Articles - Rapports


©2025 Thèses-Algérie - Tous Droits Réservés
Powered by Abysoft
contact@theses-algerie.com