L'impact Des Tic Sur La Gestion Des Ressources Humaines Au Sein De La Société Nationale De Commercialisation Et De La Distribution Des Produits Pétroliers. Cas Naftal De Tizi-ouzou
Résumé: L’objet de notre travail a été d’étudier les retombées technologiques de l’information et de la communication (TIC) sur la fonction ressource humaine au sein des entreprises tout en focalisant notre recherche sur un cas pratique auprès de l’entreprise Naftal district de Tizi-Ouzou, où nous avons analysé l’impact des TIC sur la gestion de ressources humaines. En effet, nous avons constaté que les mutations technologiques ont engendré de nombreuses conséquences sur l’organisation des entreprises, sur leur management et sur la gestion des ressources humaines à travers les différents systèmes informatiques, logiciels et applications.
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