.الاستعانة بالغير لرعاية الأبناء كاستراتيجية للتوفيق بين العمل والأسرة عند الاستاذة الجامعية المتزوجة

Résumé: تهدف هده الدراسة الى التعرف على أشكال صراع الأدوار التي تواجهها ،الأستاذة الجامعية المتزوجة، وكيفية توظيفها للاستعانة بالغير لرعاية أبنائها، كاستراتيجية للتوفيق بين أدوار المجالين المهني و الأسري. تم الأعتماد على المنهج الكيفي، واستعمال تقنية المقابلة كأداة لجمع المعطيات. وقد أجريت الدراسة على عينة متكونة من 28 استاذة جامعية متزوجة ،و خلصت الى نتائج مفادها أن الأستاذة الجامعية المتزوجة تعاني من صراع الوقت و صراع الضغط ما بين الأدوار المهنية و الأدوار الأسرية، وتعتمد على استراتيجية الاستعانة بالغير لرعاية أبنائها ثنائية البدائل،للتوفيق بين العمل والأسرة. This study aimed to identify forms of role conflict between work and family ,faced by married female university professor, and how she used other's support to take care of her children,as a strategy, for reconciling work and family roles. A qualitative research methodology was adopted ,via the use of interview as a mean of data collection.It was conducted on a sample of 28 married female university professor.The study concluded that the married female university professor ,suffers from time conflict and strain conflict,and she relies on a dual alternatives,to take care of her children by others ,as a strategy in the objective of the realization of a healthy work life balance.

Publié dans la revue: دراسات إنسانية واجتماعية