الأنماط القيادية وعلاقتها بإدارة الصراع التنظيمي
Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على اثر الانماط القيادية وعلاقتها بإدارة الصراع التنظيمي بمؤسسة سونلغاز بولاية ام البواقي. وتحددت مشكلة الدراسة بالسؤال التالي: هل يؤثر النمط القيادي المتبع في المؤسسة على إدارة الصراع التنظيمي؟ وقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي لأنه المنهج الأنسب لموضوع الدراسة بحيث تكونت عينة الدراسة من30 موظفا إداريا بمؤسسة سونلغاز بولاية أم البواقي، حيث تم انتقاؤهم بطريقة عشوائية بسيطة، و تم تصميم استبيان (استمارة) تكون في صورته النهائية من ثلاث محاور.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
