الاغتراب الوظيفي في ضوء مقاربات سوسيولوجية
Résumé: الاغتراب الوظيفي هو مفهوم ينتمي إلى مختلف العلوم مثل الفلسفة،الدين،السياسة،التحليل النفسي وبالتأكيد في العلوم الاجتماعية،لكن لكل علم وجهة نظرة خاصة به أو قائمة بذاتها،ففي البداية أظهر علماء الاجتماع أن العمل يجعل الإنسان مغتربا،أي العمل يكون خارج نطاق العامل. يورد هذا المقال لمحة موجزة عن تطور مفهوم الاغتراب،وبشكل أساسي يحدد مفهوم الاغتراب الوظيفي وأهم الخصائص المميزة له،كما تم عرض نظريات سوسيولوجية عديدة كمحاولة لتفسير الاغتراب الوظيفي.وتجدر الإشارة إلى أن الاغتراب الوظيفي كظاهرة متعددة الأبعاد تتسبب فيه عوامل شتى،لذلك نوضح بالتفصيل الأنواع المختلفة للاغتراب الوظيفي والآثار المترتبة عليه.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة العلوم الإنسانية
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
