La Contribution Du Management Intégré Aux Développements Des Organisations Cas : Eniem
Résumé: Dans un contexte marqué par une concurrence très vive et un accroissement du niveau d’exigences, les entreprises cherchent la performance en répondant non seulement à la satisfaction des exigences de leurs clients, mais en garantissant également une éthique environnementale et sociale. À cet effet le système de management intégré est venu pour répondre à ce besoin en management. Il permet une gestion tridimensionnelle sous les trois angles (qualité, sécurité et environnement), qui sont à la fois différents et très compatibles. C’est une approche intégrée qui permet aux entreprises d’être plus transparentes, plus compétitives et surtout d’avoir un comportement d’entreprises responsables. Le SMI et la certification ISO concentrent les efforts sur les véritables enjeux, amorce la dynamique de l’amélioration continue et accélère la transformation. L’aboutissement du SMI est un tableau de bord de management constitué d’indicateurs permettant le pilotage de la performance de l’organisation et d’atteindre l’excellence.
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