أثر التشارك المعرفي على أداء الموارد البشرية : دراسة حالة المديرية العملية الولائية لإتصالات الجزائر فرع جيجل
Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على واقع التشارك المعرفي بالمديرية العملية الولائية لإتصالات الجزائر فرع جيجل وتحديد طبيعة العلاقة والأثر الموجود بين التشارك المعرفي والاداء البشري بها، ولقد اوصت الدراسة بضرورة العمل على توفير المناخ التنظيمي المناسب لتشجيع وتفعيل عملية التشارك المعرفي مما سيساعد على زيادة الدقة والجودة في الأعمال المنجزة، وتقليل وقت الأنجاز والتحسين والرفع من مستوى الأداء البشري بالمؤسسة.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
