العدالة التنظيمية وعلاقتها بالإلتزام التنظيمي
Résumé: هدفت هذه الدراسة الى الكشف عن مساهمة العدالة التنظيمية (العدالة التوزيعية، العدالة الإجرائية، العدالة التعاملية، العدالة المعلوماتية، والجنس والسن والأقدمية في منصب العمل ، والأقدمية في المؤسسة) في التنبؤ بالالتزام التنظيمي، وتم استخدام المنهج الوصفي الارتباطي، تمت الدراسة على عينة عرضية قدر عددها ب 70 عامل بالمؤسسة اتصالات الجزائر.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!