العدالة التنظيمية وعلاقتها بالولاء التنظيمي
2019
Mémoire de Master
Sciences Sociales

Université Larbi Ben M'hidi - Om-el-bouaghi

ج
جديدي, يوسف
ب
بوضرسة, زهير

Résumé: حاولنا من خلال الدراسة التي قمنا بمعالجة موضوع العدالة التنظيمية وعلاقتها بالولاء بهدف الكشف عن طبيعة العلاقة بين العدالة التنظيمية والولاء التنظيمي لدى موظفي مؤسسة اتصالات الجزائر بوكالة عين فكرون ولاية أم البواقي، وقد اخترنا هذه المؤسسة من المؤسسات الحساسة. وبعد التحليل والمعالجة توصلنا إلى أنه توجد علاقة بين العدالة التنظيمية والولاء التنظيمي لدى موظفي هذه المؤسسة. توجد علاقة بين عدالة الإجراءات والولاء التنظيمي لدى موظفي مؤسسة اتصالات الجزائر. توجد علاقة بين عدالة التوزيعات والولاء التنظيمي لدى موظفي مؤسسة اتصالات الجزائر. توجد علاقة بين عدالة التعاملات والولاء التنظيمي لدى موظفي مؤسسة اتصالات الجزائر. كما سمحت هذه الدراسة بتقديم مجموعة من الاقتراحات بناء على أوجه القصور التي لمسناها في دراستنا ومن أبرزها تجسيد العدالة التنظيمية في مختلف المؤسسات الجزائرية من أجل تطوير الموارد البشرية وتنميتها وبالتالي ضمان ولاءهم اتجاه مؤسستهم

Mots-clès:

المؤسسة
الولاء التنظيمي
العدالة التنظيمية
Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!

Comment ça marche?
Nouveau
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".


footer.description

Le Moteur de recherche des thèses, mémoires et rapports soutenus en Algérie

Doctorat - Magister - Master - Ingéniorat - Licence - PFE - Articles - Rapports


©2025 Thèses-Algérie - Tous Droits Réservés
Powered by Abysoft