أثر سياسة التوظيف على الثقافة التنظيمية: دراسة حالة بكلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - جامعة جيجل
Résumé: هدفت الدراسة إلى إختبار أثر سياسة التوظيف على الثقافة التنظيمية بكلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - جامعة جيجل، وتوصلت نتائج الدراسة إلى انه يوجد مستوى مرتفع لسياسة التوظيف والثقافة التنظيمية، ويرجع هذا الأثر إلى تأثير ساسة الإستقطاب وتم تقديم مجموعة من الإقتراحات لكلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - جامعة جيجل.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
