دور البرامج التدريبية في التقليل من الضغوط المهنية لدى عمال مؤسسة سونلغاز بأم البواقي
Résumé: تدور الدراسة الراهنة حول موضوع تناوله الكثير من العلماء خاصة في علم النفس العمل و تسير الموارد البشرية البرامج التدريبية و الضغوط المهنية اللذان يلعبان دورا هاما في المنظمات تحت الموضوع الأتي : دور البرامج التدريبية في التقليل من الضغوط المهنية لدى عمال مؤسسة سونلغاز حيث كانت الفرضية العامة لهذه الدراسة : للبرامج التدريبية دورا في التقليل من الضغوط المهنية . حيث هدفت الدراسة الى الوصول الى النقاط التالية : مدى دور البرامج التدريبية في التقليل من الضغوط المهنية. معرفة المعوقات التي تجعل البرامج التدريبية وسائل غير فعالة. معرفة الوسائل و الأساليب التدريبية المستخدمة في مؤسسة سونلغاز. اذ اعتمدنا في دراستنا على المنهج الوصفي الذي شمل عينة الدراسة (32) فردا من عمال مؤسسة سونلغاز الخاضعين للبرامج التدريبية التي تستهدف الضغوط المهنية و التي تم اختيار بطريقة منتظمة و لقد أفرزت نتائج الدراسة ما يلي : ما يؤكد دور البرامج التدريبية في التقليل من الضغوط المهنية لدى عمال مؤسسة سونلغاز بدرجة متوسطة، و هذا راجع إلى دور المادة التدريبية ( تحديد الاحتياجات التدريبية، تحديد بيئة التدريب المناسبة). أجاب معظم عمال المؤسسة و بالنسبة 80% أنهم موافقون على أن البرامج التدريبية لها دورا كبير في التقليل من الضغوط المهنية.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
