سياسات التوظيف في قانون الوظيفة العمومية الجزائرية 2006 وأثرها على الأداء : قطاع التعليم العالي نموذجا
2016
Thèse de Doctorat
Droit Et Sciences Politiques

Université Brahim Soltane Chaibout - Alger 3

ع
عبد اللاوي, صبيحة

Résumé: استهل الباحث موضوعه بدور الادارة الاستراتيجية في تطوير المنظمات الحديثة، وبعدها كلمنا عن أهمية دور التحليل الوظيفي في بناء وظائف ادارة الموارد البشرية، ثم راح وحدثنا عن تطور مفهوم العمل والوظيفة العمومية، كما ذكر لنا آليات توظيف أساتذة التعليم العالي بالجزائر وانعكاسه على الأداء، أما الفصل الخامس والأخير فسرد لنا الجانب الميداني للدراسة من منهجيتها وعرض وتحليل نتائجها.

Mots-clès:

سياسات التوظيف
الوظيف العمومي
الجزائر
التعليم العالي
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