العدالة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي من وجهة نظر اعضاء هيئة التدريس -دراسة ميدانية على عينة من اساتذة من جامعة عمار ثليجي بالاغواط
Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على العدالة التنظيمية و عالقتها باإللتزام التنظيمي لدى أساتذة التعليم العالي بجامعة عمار ثليجي باألغواط , حيث تكونت العينة من 80 أستاذ من جامعة األغواط , و قد أختيرت بطريقة عشوائية طبقية كم إعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي , و لتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام اإلستبيان كأداة رئيسية لها بعد التحقق من خصائصه السيكومترية ) الصدق و الثبات ( و ألجل تفريغ البيانات تم اإلستعانة ببرنامج . )SPSS( كما تمت معالجة البيانات باستخدام نماذج المعادالت البنائية طريقة المربعات الصغرى الجزئية PLS و قد توصلت النتائج بعد المعالجة اإلحصائية باستخدام SMARTPLS: _ يوجد تأثير معنوي دال إحصائيا للعدالة التنظيمية على اإللتزام التنظيمي لدى أساتذة . = 0.05 جامعة عمار ثليجي األغواط عند مستوى معنوية _ ال يوجد تأثير معنوي دال إحصائيا للعدالة التوزيعية على االلتزام الوظيفي لدى أساتذة . = 0.05 جامعة عمار ثليجي ب األغواط عند مستوى معنوية _ يوجد تأثير معنوي دال إحصائيا للعدالة االجرائية على االلتزام الوظيفي لدى أساتذة جامعة . = 0.05 عمار ثليجي ب األغواط عند مستوى معنوية _ ال يوجد تأثير معنوي دال إحصائيا لعدالة التعامالت على االلتزام الوظيفي لدى أساتذة . = 0.05 جامعة عمار ثليجي ب األغواط عند مستوى معنوية
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
