واقع الاتصال الداخلي في المؤسسة الخدماتية في الأداء الوظيفي -مركز الترفيه العلمي بالبرج بوعريريج ( قيطوم الفضيل )
Résumé: ساهمت ثورة الاتصالات إلى حد كبير وشكل أساسي في رسم واقع لعالم جديد رمى بظلاله على بيئة الأعمال العالمية ، وكل من يعمل فيها من منظمات صغيرة وكبيرة ، إنتاجية أو خدماتية ، عامة أو خاصة . كما أن الاتصال داخل المنظمة ليس مجرد عملية توصيل المعلومات والأوامر فقط ، بل هو عملية تفاعل وتبادل ، يعمل كمنبه لسلوك العاملين ، فهو وسيلة ضرورية لتفعيل أدائهم الوظيفي ، ذلك لان هبه يدرك العامل ما لذي عليه عمله ، كيف يمكن عمله ، ولماذا نعمله فمن خلال الاتصال تستطيع الإدارة تمرير رسائل الشكر والتحفيز ، وتبعث رسائل التقييم والتوجيه ورسائل التكوين ، فالإحساس بالتواصل بين العامل والإدارة من شانه أن يعزز الثقة بالنفس والثقة بين الرئيس ومرؤوسيه ، فتنمو مشاعر المسؤولية في كل حركة يؤديها هذا العامل . من حقيقة ما سبق أصبح للاتصال دور جديد وفعال داخل المنظمة في العمل على تشكيل ثقافة خاصة تؤدي بها وظائف حيوية تتعلق بنسقها الداخلي للأفراد وتناسق سلوكهم ، من اجل تحسين أدائهم إضافة لإعطاء المنظمة هوية خاصة بها في محيطها تساعدها على التكيف مع بيئتها وعمليا تناولت دراستنا موضوع واقع الاتصال الداخلي بالمؤسسة الخدماتية من خلال الدراسة الميدانية بمركز الترفيه العلمي ببرج بوعريريج بهدف معرفة دور وتأثير عوامل الاتصال الداخلي على تحسين الأداء الوظيفي ومدى نجاح عملية الاتصال داخل المؤسسة
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
