الامتداد القانوني للتبعية القانونية في عقد العمل في نظام العمل السعودي وقانون العمل الأردني

2022

Articles Scientifiques Et Publications

ASJP

Autre

Université Abou Bekr Belkaid - Tlemcen

دكتور, بشار عدنان مصطفى ملكاوي

Résumé: الملخص تعتبر التبعية القانونية الأساس الذي تبنى عليه العلاقات العمالية في قانون العمل. فتعتبر الالتزام الأصيل على العامل وتعتبر الحق الأصيل لصاحب العمل ومن خلالها يجب فهم كافة الحقوق والالتزامات المترتبة على أطراف العلاقة العقدية العمالية. تعتبر قواعد قانون العمل من النظام العام الحمائي والذي يراد به ان قانون العمل يعتبر الحد الأعلى للالتزامات العمالية والحد الأدنى للحقوق العمالية. في هذا البحث انطلقنا من ملاحظتنا العلمية التي تمثلت بتساؤلنا حول الامتداد القانوني للتبعية القانونية في عقد العمل في كل من نظام العمل السعودي وقانون العمل الأردني. تبين لنا أن هناك ثلاث مظاهر لامتداد التبعية القانونية وهي زمانيا ومكانيا ومن حيث الأشخاص ومن حيث الموضوع.

Mots-clès:

تبعية قانونية

عقد عمل

قانون أردني

قانون سعودي

التزام عمالي

Publié dans la revue: المجلّة الجزائرية للقانون المقارن

Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!