الاسلوب القيادي في المؤسسة الجزائرية وعلاقته بالفعالية التنظيمية وفق مدخل تعدد المنتفعين -دراسة حالة موظفي المركب الرياضي الجواري" المجاهد بوطبة بلقاسم بلدية السوارخ" ولاية الطارف.
Résumé: يهدف هذا البحث إلى النظر في العلاقة بين نوع الاسلوب القيادي المتبع ومستوى الفعالية التنظيمية لدى العاملين في المؤسسة الجزائرية وفق مدخل تعدد المنتفعين ، وتحديد الاسلوب القيادي الأنسب لتحقيق هذه الفعالية ، وذلك من خلال دراسة العلاقة بين استخدام اسلوب قيادي معين على الفعالية التنظيمية للعاملين ودرجة انخفاضها او ارتفاعها في المؤسسة ، وباستخدام المنهج الكمي اعتمدت الدراسة على استخدام التحليل الاحصائي لاستمارة البحث التي وزعت على عمال واطارات المركب الرياضي الجواري للإجابة عن التساؤل المركزي : ما طبيعة العلاقة بين الأسلوب القيادي المتبع و الفعالية التنظيمية لدى موظفي المركب الرياضي الجواري بالسوارخ ؟ ، للإجابة على فرضية الدراسة الاساسية : هناك علاقة دالة بين نوع الأسلوب القيادي المتبع و الفعالية التنظيمية لدى عمال المركب الرياضي الجواري بالسوارخ. ، وقد طبق في هذه الدراسة طريقة المسح الشامل لصغر حجم مجتمع الدراسة المتكون من 15 مفردة يمثلون عمال واطارات المؤسسة. من خلال استمارة بحث مقسمة الى اربعة محاور، تم التأكد من صدق وثبات عناصرها التي تدرس العلاقة بين المتغيرات الاساسية للموضوع، وخلصت الدراسة الى ان هناك علاقة ارتباط قوية بين نوع الاسلوب القيادي المتبع والفعالية التنظيمية في تحقيق اهداف المؤسسة.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة العلوم الاجتماعية و الانسانية
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
