أثر القيادة على سلوك الموظفين : دراسة حالة الموظفين بكلية العلوم اللإقتصادية و التجارية و علوم التسيير -جامعة جيجل -
2021
Mémoire de Master
Sciences Administratives, Économie, Commerce Et Gestion

Université Mohammed Seddik Ben Yahia - Jijel

ب
بولدياب, هاجر
م
مدكور, خديدجة
ا
الرابطي, هناء( مشرف )

Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر القيادة على سلوك الموظفين في كلية العلوم اللإقتصادية و التجارية و علوم التسيير -جامعة جيجل و قد أسفرت هذه الدراسة على وجود أثر دال إحصائيا لأنماط القيادة على سلوك الموظفين لدى العاملين بكلية العلوم اللإقتصادية و التجارية و علوم التسيير -جامعةو تم تقديم إقتراحات أهمها تعزيز الإعتماد على النمط الديمقراطي في إدارة كلية العلوم اللإقتصادية و التجارية و علوم التسيير -جامعة.

Mots-clès:

القيادة
النمط الحر
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