رأس المال البشري: رافعـــة للأداء في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ( دراسة ميدانية لبعض المؤسسات بولاية سوق أهراس)
Résumé: هدفت الدراسة الحالية إلى فحص وتحليل مستوى توافر مكونات رأس المال البشري (المعارف والخبرات؛ المهارات والقدرات؛ رأس المال الإبتكاري؛ رأس المال القيادي) في المؤسسات المدروسة، ومحاولة الوقوف على مستوى تحقق مختلف أبعاد الأداء( البعد المالي؛ العمليات الداخلية؛ الزبائن؛ التعلم والنمو)، ومن ثمة تحديد أثر رأس المال البشري في رفع أداء المؤسسات المدروسة. وتوصلت الدراسة إلى جملة من النتائج أهمها: مستوى توافر متوسط لرأس المال البشري، تحقيق مقبول لأبعاد الأداء، وجود أثر ذو دلالة لتوافر رأس المال البشري في رفع أداء المؤسسات محل الدراسة. بناءا على النتائج المتوصل إليها، تم إقتراح جملة من التوصيات الواجب أخذها بعين الإعتبار من طرف المؤسسات المدروسة.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
