ضغوط العمل وأثرها على الأداء الوظيفي للعاملين - دراسة حالة بالمؤسسة العمومية دائرة سيدي نعمان ولاية المدية
2019
Mémoire de Master
Sciences Administratives, Économie, Commerce Et Gestion

Université Yahia Fares - Médéa

ت
توات, محمد
ي
يوسف, صدام حسين

Résumé: تعتبر ضغوط العمل عامل من العوامل والتي تؤث على الأداء الوظيفي للأفراد يطفي فقط أن تتوفر المنظمة على كفاءات للحد منها على الأقل ويتوقف ذالك على فعالية الإدارة والإشراف

Mots-clès:

الأداء الوظيفي
أداء العاملين
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