النظام القانوني للعامل
Résumé: نظرا للأهمية البالغة التي يكتسيها العامل في الجزائر نظم المشرع الجزائري كل ما يخصه في القانون 11/90 المتعلق بعلاقة العمل حيث تحدث عن كل ما يخص العامل من حقوق واواجبات وعلاقته برب العمل وأعطى له تعريف قانوني مضبوط ٫ ولم يكتفي بهذا القانون فقط بل خصص قانون 90/04 لتسوية النزاعات الفردية واظاف قانون 90/02 حيث تضمن الوقاية من النزاعات الجماعية في العمل وتسويتها وممارسة حق الاضراب اي ان النظام القانوني للعامل واسع جدا. الكلمات المفتاحية : العامل ، علاقة العامل ، نزاعات العمل الفردية ، نزاعات العمل الجماعية . Abstract : Vu l'importance immense que dispose le travailleur en Algérie ,le législateur algérien a réglementé tout ce qu'il concerne en loi 90-11 relative aux relations de travail,ce dernièr régit les droits et devoirs et la relation du travailleur avec l'employeur et lui donne aussi une définition juridique précise Un autre cadre juridique s'ajoute à ce,loi 04-90 qui pour objet de régulariser les contentieux individuels et aussi la loi 04-90 qui stipule la prévention des contentieux collectifs au travail et sa régularisation et l'exercice du droit au grève. La conclusion c'est que le règlement juridique de travail est très vaste. Mots clés :le travailleur, la relation du travail, les contentieux du travail individuels, les contentieux du travail collectifs
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
