الضمانات المقررة للمرأة العاملة في التشريع الجزائري والمقارن
Résumé: طرح دخول المرأة إلى سوق العمل العديد من الإشكاليات التي تمحورت حول محورين أساسيين: أولهما تحقيق تكافؤ الفرص والمساواة في الحقوق الناشئة عن العمل بين الرجل والمرأة ، وثانيهما تنظيم عمل المرأة بما يتفق مع قدراتها البدنية وطبيعتها الفسيولوجية وحماية وظيفتها الاجتماعية كأم . وقد جاءت الانطلاقة الحقيقية في مجال إقرار معايير دولية بشأن حقوق المرأة في العمل، مرافقة لنشأة منظمة العمل الدولية، وموازاة لذلك، حظيت المرأة العامل باهتمام المشرع الوطني في مختلف دول العالم، فتضمنت قوانين العمل أحكاما منظمة لحقوق المرأة العاملة، ساعية إلى الاقتراب من المعايير الدولية في هذا الشأن، الأمر الذي دفعنا إلى البحث في الضمانات والحماية التي كرستها التشريعات للمرأة العاملة، ومدى تكريسها على أرض الواقع
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
