المقاولاتية ودورها في دعم سوق العمل للشباب الجامعي الجزائري دراسة تحليلية - سوسيو اقتصادية.

Résumé: يعتبر موضوع المقاولاتية في الجزائر من المواضيع الحديثة نسبيا وإحدى الركائز الهامة والأساسية التي لها دور فعال في تدعيم وترقية سوق العمل، وهذا الأخير يعتبر المكان أو الفضاء الذي يجتمع أو يلتقي أو يتواصل من خلاله الأفراد ( لعرض أو طلب العمل ) مع أصحاب ومسيري مختلف الشركات والمؤسسات العامة والخاصة بما يتناسب ويتوافق مع شهاداتهم ومؤهلاتهم العلمية، وهذا ما يجعل من سوق العمل حلقة وصل بين الشباب الجامعي والأطراف الأخرى المرتبطة به. ويمكن القول بأن المقاولاتية في الجزائر أصبحت تفرض نفسها من خلال السياسات المختلفة التي أقرتها وانتهجتها الدولة في السنوات الأخيرة، من اجل إعطاء فرص عمل أكثر للشباب حاملي الشهادات الجامعية على الخصوص في مختلف المجالات وفقا لتخصصاتهم ومؤهلاتهم العلمية، بغية توسيع مجالات استقطاب ودمج هؤلاء الشباب في المنظومة الاقتصادية والاجتماعية وتحميلهم جزء من المهام والمسؤولية للمساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية الشاملة، وكذا المشاركة في تنويع مصادر الدخل الوطنية وخلق أرضية اقتصادية صلبة تعمل على امتصاص العديد من خريجي الجامعة الجزائرية وكذا المساهمة في تخفيض نسبة البطالة في المجتمع الجزائري، وعليه تسعى هذه الدراسة لتسليط الضوء والتعرف على دور المقاولاتية في دعم سوق العمل للشباب الجامعي في الجزائر. وقد تم التوصل من خلال هذا المجهود البحثي إلى جملة من الاستنتاجات الرئيسية المتمثلة في: مساهمة الجامعة الجزائرية في ترسيخ الثقافة المقاولاتية لدى الشباب الجامعي، وتوجيههم وتحسيسهم بأهمية التوجه نحو ولوج مجال المقاولاتية، نظرا للمساهمة الفعالة لهذه الأخيرة في تطوير سوق العمل وتوفير مناصب إضافية خارج القطاع العام ، وتخفيض نسبة البطالة لدى الشباب الجامعي الجزائري على الخصوص.

Publié dans la revue: مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الإجتماعية