تنمية الموارد البشرية وأثرها على الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال
2012
Articles Scientifiques Et Publications
ASJP
Autre

Université Lounici Ali - Blida 2

س
سمير, بن عمور

Résumé: تعمل منظمات الأعمال في بيئة سريعة التغير ، حيث تتلاحق المتغيرات التكنولوجية والاقتصادية والسياسية ، وبالتالي امتلاك وتطوير الميزة التنافسية يمثل هدفا استراتيجيا تسعى اليه باستخدام مواردها المتاحة.

Mots-clès:

الموارد البشرية
تنمية الموارد البشرية
القدرات التنافسية

Publié dans la revue: recherches économiques

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