القيادة الادارية وأثرها على ادارة الصراع التنظيمي
Résumé: تناولت هذه الدراسة موضوع القيادة الإدارية وأثرها على إدارة الصراع التنظيم من خلال إلقاء الضوء وإبراز دور القيادة في إدارة الصراع وتوجيهه لخدمة المنظمة، ولقد جاءت إشكالية الدراسة وفق التساؤل الرئيسي التالي: ما هو دور القيادة الإدارية في إدارة الصراع التنظيمي؟ وقد انبثق عن التساؤل الرئيسي التساؤلات الفرعية التالية: ماهي أبماط القيادة الإدارية بغل الصراع التنظيمي؟ ماهي خطوات القيادة الإدارية المتبعة لإدارة الصراع التنظيمي؟ هل هنالك استًراتيجية محددة تعتمد عليها القيادة للحد من مستويات الصراع التنظيمي؟ وقد قمنا بوضع فرضيات لدراسة إشكالية بحثنا وتتمثل في الفرضية الرئيسية للقيادة الإدارية دور فعال في إدارة الصراع التنظيمي والتقليل منو وتتفرع منها مجموعة من الفرضيات الفرعية وهي: تستخدم القيادة الإدارية مخـتلف الأنماط في إدارة الصراع التنظيمي يتبع القائد خطوات واستًراتيجيات لإدارة الصراع التنظيمي تعتبر استًراتيجية التعاون الأكثر استخداما بغل الصراع التنظيمي وقد اعتمدنا على المنهج الوصفي لتحليل هذه الدراسة، وخلصت الدراسة الى ضرورة الاعتماد على مختلف الاستًراتيجيات في إدارة الصراع، بعد الدراسة الدقيقة لأسباب الصراع، حيث أن لكل قائد نمط معين ولتفادي التشخيص الخاطئ للصراع لابد من اتباع طرق عقلانية علمية تكون مجدية لفك الصراع ولكسب الأطراف المتصارعة خدمة للمنظمة.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
