إشكالية وظيفة إدارة الموارد البشرية في المصارف الإسلامية
Résumé: عرف قطاع الصيرفة الإسلامية تطور كبير خلال الثلاثون سنة الماضية، غير أن هذا التطور لم يكن مصحوب بما يسد حاجياته من الموارد البشرية الملائمة لهذا النشاط التمويلي المتميز المرتكز على أحكام الشريعة الإسلامية. في هذا الصدد ارتكزت الدراسة على ابراز مميزات المصارف الإسلامية واحتياجاتها من ناحية المورد البشري الكفء والمناسب، ومدى مواكبة المصارف والجامعات لهذ التطور من خلال دريب وتوفير الكفاءات في هذا المجال. على الرغم من الجهود المبذولة ورؤوس الأموال المستثمرة من طرف المصارف الإسلامية في تدريب وتطوير العاملين، إلا أن ذلك لم يكن كافيا لتلبية حاجيات هذا القطاع من الموارد البشرية المؤهلة. حيث هناك فجوة بين الجانب المهني المتمثل في المؤسسات المالية الاسلامية والجانب العلمي الأكاديمي المتمثل في الجامعات ومؤسسات التكوين الشرعي.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة المنهل الاقتصادي
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
