الجانب الاجتماعي للتسريح الاقتصادي
Résumé: عرفت علاقات العمل تنظيما محكما في القانون الجزائري منذ الاصلاحات الاقتصادية التي شرعت فيها الجزائري والتي نظمت الاطار القانوني القائم بين رب العمل والعمال والمتمثل في عقد العمل وطل وفق آايات واجراءات مكرسة في هذا الاكار. غير ان رب العمل قد يلجأ الى انهاء علاقة العمل لاسباب خارج عن ارادته قد تتعلق بظروف اقتصادية تمر به مؤسساته الأمر الذي يؤدي الى تسريح العمال مسببا أضرار جمة بهم. غير انه تم وضع نظام وهو مراعاة الجانب الاجتماعي عند لجوء رب العمل الى التسريع لاسباب اقتصادي كضمانة للعامل مرتبا جزاءات على مخالفته.
Mots-clès:
Publié dans la revue: revue critique de droit et sciences politiques
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!