دور إدارة الأداء البشري في تحقيق الالتزام التنظيمي
Résumé: تناولت هاته الدراسة دور عمليات إدارة الأداء البشري في تحقيق الالتزام التنظيمي بمؤسسة صناعة النسيج و التجهيز لبلدية بسكرة. وهدفت الى معرفة اتجاهات المبحوثين في مؤسسة صناعة النسيج و التجهيز لبلدية بسكرة نحو أهمية عمليات إدارة الأداء البشري و دورها في تحقيق الالتزام التنظيمي. و لتحقيق أهداف البحث استخدمنا استمارة لجمع البيانات التي وزعت على عينة تقارب 100 موظف كما تم استخدام برنامج SPSS في التحليل الإحصائي للبيانات. وتوصلت الدراسة لمجموعة من النتائج أهمها وجود مستوى مقبول لإدارة الأداء البشري في المنظمة محل الدراسة و وجود علاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية بين إدارة الأداء البشري بأبعاده المختلفة ومستوى الالتزام التنظيمي الذي كان له مستوى مقبول ومتوسط بالمنظمة محل الدراسة. كما توصلت الدراسة إلى توصيات عديدة من أهمها يجب الاهتمام بالعنصر البشري الكفء في المنظمة الذي يمكن من رفع و تنمية الأداء البشري و حسن إدارته و العمل على رفع مستوى الالتزام التنظيمي من خلال توفير كل الطرق و السبل المؤدية لتحقيقه
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
